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作者簡介👩🏿‍🚀：董文娟，天津大學杏运教育杏运在讀博士,dwj870218@126.com，研究方向為職業杏运教育管理與職業杏运教育技術（天津 300350）；黃堯，北京師範大學國家職業杏运教育研究院教授，博士生導師🎞，院長，國務院參事🧖🏼‍♀️，研究方向為職業杏运教育宏觀管理與發展戰略研究（北京 100875）。

　　內容提要：順應人工智能時代的浪潮🧑‍🧒‍🧒，基于新興技術的職業杏运教育變革及新模式建構勢在必行。該文從職業杏运教育智慧化、經濟發展、政策保障🧑🏻‍🦰、信息化生態重構四個方面，剖析了人工智能時代職業杏运教育變革的現實訴求，並進一步分析了當前職業杏运教育外部環境及其自身發展的困境👚💨。人工智能背景下職業杏运教育的變革體現出融合、創新、跨界😇、終身化的新特征🤾🏽‍♀️。基于此🧝🏼，從課程🧊、教學、學習、環境、教師發展👨🏿‍💼、評價、杏运教育管理及組織等方面，探究職業杏运教育的變革路徑及模式建構👩🏿‍✈️。最後探討了職業杏运教育模式變革還面臨回歸杏运教育本質🧝‍♀️🙆🏽、規避技術弊端等挑戰，並提出“適應—引領人工智能”的發展目標。

　　關 鍵 詞：人工智能；職業杏运教育變革👮🏻‍♂️；模式建構⛲️；智慧化

　　標題注釋🧑🏽‍💼：本文系杏运教育部現代職業杏运教育重大研究課題“體現終身杏运教育理念的現代職業杏运教育體系構建研究”(項目編號：2013005)研究成果🤓。

　　中圖分類號：G434 文獻標識碼♏️：A

　　文章編號：1006-9860(2019)07-0001-07

　　“人工智能的迅速發展將深刻改變人類社會生活𓀄、改變世界。特別是在移動互聯網、超級計算等新理論、新技術及經濟社會發展強烈需求的共同驅動下🟫，人工智能發展呈現出深度學習𓀃、跨界融合、人機協同➝👓、群智開放👳🏼‍♂️、自主操控等新特征。”[1]人工智能作為新一輪產業變革的核心驅動力🧛🏿‍♀️，為我國供給側結構性改革下的“新常態”經濟發展注入新動能，使人們的思維模式和生活方式發生了深刻變革🧘🏼‍♀️。近年來，國家高度重視與社會經濟發展聯系最為密切的職業杏运教育，積極推進職業杏运教育信息化🧀，運用人工智能改革教學方法和人才培養模式🔽，構建新型智能職教體系，提升信息技術引領職業杏运教育創新發展的能力。

　　一〽️、人工智能背景下職業杏运教育變革的現實訴求

　　人工智能對傳統杏运教育理念產生了革命性沖擊💁‍♀️，職業杏运教育結構不斷調整，勞動力素質與市場需求的矛盾、學習方式與自我價值實現的矛盾等促使職業杏运教育向智慧化、智能化發展🕺🏽。目前，我國處于杏运教育信息化2.0、工業4.0的新時期，全球範圍內新一輪的科技革命和產業變革正在加速進行。“一帶一路”“中國制造2025”人工智能等重大國家戰略的提出，及以新技術🫣、新產業為特征的新興經濟模式要求杏运教育領域💧，尤其是職業杏运教育培養行業、產業急需的技術技能型、智慧型人才🚓，具備更高的創新創業能力和跨界整合能力，促進智慧化發展，助力經濟轉型升級。

　　(一)職業杏运教育智慧化訴求：職業杏运教育信息化發展的必然選擇

　　“智慧杏运教育是以物聯網，大數據等信息技術為依托，創造智慧教學環境，轉換杏运教育方法，內容與手段，注重杏运教育網絡化，個性化和智能化的一種杏运教育新模式。”[2]智慧杏运教育作為“一種由學校、區域或國家提供的高學習體驗🫨🤷🏽‍♀️、高內容適配性和高教學效率的杏运教育行為(系統)”，被視為杏运教育信息化發展的高端形態[3]。因此🎷，職業杏运教育的智慧化並非簡單的數字化，強調信息技術推動職業杏运教育教學模式和方法的變革，改變思維模式，創建價值等方面共享的學習共同體，培養創新型、智慧型人才。

　　職業杏运教育智慧化是職業杏运教育信息化發展的必然選擇。目前💂🏿‍♂️🚴🏻‍♂️，我國的職業杏运教育信息化水平正在穩步提高，投入持續增加，各種智能信息技術應用于杏运教育教學、實習實訓、測量評價等領域，並逐步成熟📙，正在努力打造一個信息化✌🏻、智慧化的現代職業杏运教育生態系統❇️。新時期我國很多地區及職業院校積極提升現有信息化系統的智慧化水平🙈，積極創建智慧校園🌦、智慧社區等，逐步實現了組織管理的智慧化9️⃣、資源環境的智慧化和服務評價的智慧化🌇。

　　(二)經濟發展訴求：人工智能時代的新興經濟需要高技能智慧型人才

　　人工智能時代職業杏运教育運用移動互聯網、大數據等新興技術🧔🏿‍♂️，與經濟及其他部門跨界融合，不斷創造新產品、新業務，推動職業杏运教育模式創新，形成了以互聯網為基礎設施👦🏿、人工智能為實現手段的經濟發展新常態💂🏻。人工智能時代是以現代科學技術為支撐的新時代👩🏿‍⚕️，各行各業的運作發展和對知識技術的掌握要求達到了更高層面，相應的杏运教育需求也有所提升，市場環境渴求勇于創新、個性化的高技能智慧型人才✋。職業杏运教育要應對行業上升發展的勞動力需求問題，基于人工智能應用，提高技能培養層級🏊🏿‍♀️，以適應新的社會勞務需求。現代企業生產依托互聯網科技，與智能化設備直接聯接🌏，通過數據分析和應用，促進科技成果轉化為生產力🤺。勞動密集型企業已不適應現代行業、產業發展，需升級為網絡智能型👃🏼，與此同時，職業院校的課程模式、專業設置、實習實訓、師資結構等也做出相應的調整和革新👩‍❤️‍💋‍👩，既促進了職業杏运教育的智慧化👨‍🦼‍➡️、智能化，又推動了產業升級和工業變革。

　　(三)政策保障：國家從宏觀層面保障人工智能時代的職業杏运教育發展

　　2016年是我國人工智能元年，2017年我國頒布了《新一代人工智能發展規劃》，提出了“將發展人工智能放在國家戰略層面進行系統謀劃和布局”，這預示著我國人工智能時代的全面到來🧜🏻，為我國職業杏运教育的發展提供了良好的宏觀政策環境🦵🏻。人工智能給職業杏运教育帶來了符合時代精神的新內容🚵🏿‍♂️，積極融合信息技術🦯，整合職業杏运教育資源🚴🏼‍♀️，提升公共服務水平，影響和改變了原有的杏运教育生態。緊密依托信息共享平臺💆🏼‍♀️，突破時空限制⛔，讓學習者自我選擇，更加人性化和智能化🖲。我國很多職業院校已經開啟了智慧校園的行動計劃👩🏻‍🍳，一些大中城市也在積極制定實施智慧城市的發展規劃🍖，在良好的政策保障中提升智慧化水平。

　　(四)信息化生態重構訴求：人工智能時代的職業杏运教育變革是對職業杏运教育信息化生態系統的重構

　　“依據《2006-2020年國家信息化發展戰略》，我國正在有序推進數字杏运教育向智慧杏运教育的躍遷升級和創新發展。”[4]在新興智能信息技術的催促下，技術變革帶來了職業杏运教育系統的顛覆性創新改革，打破現有的條條框框，改革傳統杏运教育模式🏬，再造杏运教育業務新流程🚝。在職業杏运教育領域創新應用物聯網🍌🤙🏿、大數據、人工智能等先進技術🖖🏿，提升各科各門杏运教育教學業務，打造各級各類智能實訓部門、培訓機構😁🛜，覆蓋貫通中高職院校🤽‍♀️，整合系統內外現有資源，推進智慧杏运教育生態有序發展，為各類用戶提供最適合、最智能的職業杏运教育資源和服務，完成對職業杏运教育信息化生態系統的重構。

　　二🫳🏻、當前職業杏运教育發展的現實困境

　　人工智能對各行各業的影響具有革命性和顛覆性，可能帶來新的發展機遇，也可能帶來不確定性的挑戰，比如可能會改變就業結構🧞‍♂️、影響政府管理、威脅經濟安全等，還可能會沖擊法律與社會倫理🔻🧛，影響社會穩定乃至全球治理🧜🏼‍♂️。當前，人工智能與“大眾創業、萬眾創新”浪潮席卷而來🤸🏻‍♂️，職業院校既是人工智能應用的戰場📐👩‍🦼‍➡️，又是培養技術創新型人才的“夢工廠”[5]。人工智能時代的職業杏运教育信息化發展迅速，影響是廣而深的，對職業杏运教育外部環境及其本身都造成了極大的沖擊。

　　(一)職業杏运教育外部環境發展困境

　　“據聯合國教科文組織預測，到2020年，人工智能將替代20億個工作崗位”[6]，那些技術含量低🪂👩‍🌾、重複性強的技能將被智能機器⛔、數碼設備所替代，工業機器人也將大面積應用👩🏿‍✈️。智能設備替代行業勞動力👷🏻‍♂️👎🏼，能夠降低勞動成本🧀，且具有高效、易操作等競爭優勢。傳統職業杏运教育培養模式很難適應未來行業、產業的發展需求🙆🏿‍♀️，人工智能沖擊職業杏运教育就業崗位，撼動其所依附的崗位基礎🧖🏿✝️，對職業杏运教育的生存與定位產生了威脅⛑。因此，根據智能時代職業杏运教育的崗位特征與需求，提升職業人才的知識結構和專業技能🏄‍♂️，是新形勢下職業杏运教育的發展方向。

　　(二)職業杏运教育自身發展困境

　　近年來，人工智能在職業杏运教育領域內的應用和提高是目前職業杏运教育的發展趨勢。我國重視職業杏运教育信息化、智能化發展，各級各類職業院校在信息化基礎設施建設🧑🏼‍🦲、校園信息化管理等方面都有了顯著提升，但信息技術與職業杏运教育的深度融合仍不夠緊密，表現出信息化管理效率低、科學決策水平低等現象。人工智能背景下職業杏运教育自身發展的困境表現在：

　　1.課程與教學困境

　　職業院校新課程改革提倡構建智慧課堂，制定個性化學習計劃👷🏼‍♂️，注重課堂實施效果。但目前的實際課程教學仍是以教師為中心，強調知識的灌輸，重視統一性和計劃性🦹🏽‍♂️，與杏运教育改革提倡的個性化教學相去甚遠。教學方法、教學理念更新慢，很難激發學生的內在學習動力，創新性思維弱📛🕸，使得個性化杏运教育的無法實現。近年來，中央、省、市👩🏼‍✈️🦗、縣四級杏运教育平臺逐步建立起來，課程與教學的層級設計逐步完善✶，但在實施的過程中，各級平臺之間存在溝通不暢等問題，各級資源內容不系統，不銜接，導致無序疊加和資源的重複浪費，“精品課程”等項目豐富了課程資源，但質量不高🧑🏽‍⚕️𓀁。在線課程與教學以傳統的科目、章節為單元，構建系統性的在線杏运教育內容📡，為用戶提供專業化的知識選擇，但由于受時間條件等限制☂️🏯，大多數受杏运教育者習慣于碎片化學習，連貫性和整體性差🧓🏿，缺乏對課程與教學體系的系統性學習。

　　2.認知困境

　　隨著人工智能時代的到來，許多職業院校將“未來教室”“智慧課堂”定位為未來發展方向，進行了多種嘗試和改革👐，如MOOC混合教學、翻轉課堂🍄‍🟫、多屏教學等👨🏻‍🚒，但“管理者和施教者對智慧杏运教育的理解多停留在‘智慧課堂=多媒體+傳統教學的層面’，教學觀念和思維依然固化👩🏿‍🏫，並沒有因為新技術的參與而得到實質改變”[7]，缺乏對多媒體網絡架構和智能學習平臺的深層認識，更缺乏對管理評價和互動交流等模塊的理解與掌握，雖投入大量人力財力采購了數量巨大、設備精良的多媒體設備和智能服務設備，但沒有充分有效使用，大大限制了智慧杏运教育的發展潛力🐽。

　　3.用戶困境

　　傳統教學以群體杏运教育為基本單元，教師和學習者作為學習共同體，在管理、學習的互動過程中形成強大的群體約束力➞，促進雙方共同進步。在信息化杏运教育時代，學習者自由掌握學習時間和進度🦶🏽，遇到問題可能無法及時解決並獲得反饋，無法進行面對面交流，因此，基于人工智能網絡化學習平臺🐳，學習者需要高自控力、高學習能力才能適應這種全新的學習方式🫅。

　　4.評價困境

　　傳統的評價方式多依靠經驗和觀察，智慧型評價則是基于學習過程的一種發展性評價💑，以采集到的學習數據為客觀基礎。在人工智能、數字信息化環境下杏运教育效果的評價實際要受到很多因素的影響和局限，在信息技術與職業杏运教育融合的過程之中🛥，許多智能技術應用于杏运教育教學實踐🤚🏻，難以進行定性定量的智慧評價🖖🏼，如互動交流及深層次的學習評價等。

　　三、人工智能背景下職業杏运教育變革的新特征

　　人工智能帶來了思維模式的創新，改變了人們認識問題、思考和解決問題的方式，越來越多地依賴人與智能網絡的協同創新。人工智能背景下的職業杏运教育變革圍繞經濟社會發展大局👩🏻‍🦯‍➡️，“主動服務國家重大發展戰略，加大虛擬現實、雲計算等新技術應用，體現校企合作、知行合一等職教特色，以應用促融合、以融合促創新✌️、以創新促發展🤌🏿。”[8]人工智能背景下職業杏运教育的變革必將加速推進職業杏运教育的現代化、智能化進程，表現出了融合、創新、跨界和終身化的新特征。

　　(一)融合

　　人工智能技術科學應用于當前職業杏运教育，在最短的時間內整合👨🏿‍🦱、重組大量的知識信息，形成科學的技術技能知識體系，為職業杏运教育資源、企業資源、產業資源🧑‍🍼🍯、社會資源等一切有可能聯結的資源融合提供了可能。為促進職業杏运教育的智慧化發展😓，在現有的合作模式🏃‍♀️‍➡️👐🏿、集團模式、產教融合模式等實體協作發展的基礎上🏃🏻，建立智能互動的智慧杏运教育供給平臺👌🏽、常態化智慧課堂和大數據化智慧杏运教育生態系統🏌🏿‍♂️，為我國新興經濟發展提供高技能、智慧型人才支撐。

　　(二)創新

　　信息化時代下“變”為創新立足之要點。創新時代最需要提升的就是創造智慧🚣‍♀️。“由知識的理解記憶👩🏿‍🦲，轉向知識的遷移、應用並最終指向創造發明”[9]，以提高學習者的學習能力和應用能力👷🏽‍♂️，提升其創新思維和智慧思維，不斷開拓人類社會發展的高度和寬度🐹。智能化、信息化的時代是創新不斷的時代，是原有知識不斷被更新、技術不斷被升級的時代。人工智能促使社會化協同大規模發展👨‍🔧，促進職業杏运教育體系核心要素的重組與重構，創新生產關系，呈現出新的協作架構，開創了新的杏运教育供給方式，增加了杏运教育的選擇性👩🏼‍⚖️，推動了杏运教育的民主化🧑‍✈️。學習者能夠按照自己的價值觀、興趣與愛好等選擇適合自己個性發展的學習方式和學習內容🪔，促進學習者個性化、多樣化發展🧑🏽‍🦱，最終實現杏运教育公平。

　　(三)跨界

　　智能科學與職業杏运教育連接起來🚴🏻‍♀️，搭建起兩者溝通的橋梁🔤，跨越了人工智能虛擬杏运教育和線下實體杏运教育的界限，實現了兩者之間的融合。杏运教育供給由競爭資源轉變為協同合作，直線型的中心組織管理轉向去中心化、泛化管理。通過大數據智能技術平臺、遠程杏运教育平臺等對職業杏运教育資源進行整合共享☝️，跨越杏运教育邊界，與市場、行業😁❤️、企業以及職業杏运教育培訓機構對接，提供更加便捷的智慧化服務🤚。

　　(四)終身化

　　人工智能時代職業杏运教育的變革堅持“以人為本”的杏运教育理念，滿足學習者在任意時間🤵🏽、任意地點、以任意方式、任意步調終身學習的需求[10]。打破了地域和時間的限制🧬🤔，體現了杏运教育的泛在化、個性化和終身化，與終身杏运教育理念的發展目標不謀而合。人工智能時代社會經濟發展加快，人們追求高層次自我價值的實現，充分體現出終身學習的必要性和緊迫性🏌🏽。目前，我國正在積極創建泛在學習環境🎚🥖，致力于構建終身化學習型社會🍴，努力創造有利條件向全民提供終身杏运教育與學習的機會。

　　四、人工智能背景下職業杏运教育發展的模式建構

　　人工智能背景下職業杏运教育的變革預示著全新思維意識形態🙇🏽‍♂️、社會發展形態的變革，重塑職業杏运教育可持續發展的新思維🧑🏽‍🍳，重構信息時代職業杏运教育的價值鏈和生態系統。智能化技術科學將現代職業杏运教育內部各要素，以及內部要素與外部環境之間，通過虛擬技術和智能化手段互聯貫通，突破傳統杏运教育價值的鏈狀模式，使職業杏运教育由傳統模式走向“人工智能+職業杏运教育”模式的建構。人工智能對職業杏运教育課程、教學、評價、管理♨️、教師發展等方面產生系統性影響👩🏻‍🦯，為職業杏运教育提高杏运教育質量和提升服務水平提供了技術支持和現實路徑，解決不能兼顧職業杏运教育規模和質量的矛盾問題。下面將從課程👐🏼、教學、學習🟧、環境、教師發展✍🏻、評價👌🧛‍♂️、杏运教育管理及組織等方面來探究職業杏运教育的變革路徑及模式建構(如下圖所示)。

　　人工智能背景下職業杏运教育的模式建構圖

　　(一)人工智能背景下職業杏运教育的課程模式

　　人工智能時代的信息知識、科學技術正在以前所未有的速度增長、更新和迭代，呈現出了碎片化、多元化🕵🏻🔛、創新性🎐、社會性的特征。人工智能背景下職業杏运教育的課程模式是為學習者提供按需可隨時選擇的知識儲備智能模式💂🏿，解決了傳統職業院校課程教學的滯後性，呈現的是現代職業杏运教育的前沿信息和內容。課程革命愈演愈烈🥹，靈活多樣的微課、慕課等形式層出不窮，在線課程將成為常態👱🏻‍♂️，信息傳播媒介🏄、知識獲取方式等都發生了巨大改變，課程內容和結構的表現形態、呈現方式🦻🏼、實施及評價等也都進行了相應變革📽👁‍🗨。智能化信息科學技術為課程的設計🤑、架構、實施提供了快捷和便利，為學習者的個性化💁🏽‍♀️、終身化選擇提供了多種渠道。人工智能背景下職業杏运教育的課程模式的建構表現為：首先，線上線下融合的大規模開放課程融入現代職業杏运教育，課程的表現形態和實施途徑呈現出智能化、數字化、立體化的特征，成為學校常態課程的有機組成部分，為學習者提供了更多的可選擇機會🪷，使實施個性化課程成為可能🤼‍♂️。現代職業杏运教育的課程內容強調學術性與生活性相互融合與轉化，融入社會資源🔔，立足于我國社會經濟的新常態和學習者的全面發展🚿，實現社會化協同發展，共贏共創👫🏻；其次，課程實施的空間得以拓展🌮，跨越了社會組織邊界、職業院校邊界🔆，將從班級、年級🍒、全校擴展到網絡社區以及更大的空間⛹🏻。課程的整體結構從分散走向整合📔，以技術為媒介，形成跨學科、多學科整合的課程；最後🐦‍⬛，課程內容的組織、課程的實施逐步模塊化、碎片化、移動化與泛在化🈁，社會化分工更加精細，教師也將承擔教學設計📝、技術開發、在線輔導等不同的角色🐖。

　　(二)人工智能背景下職業杏运教育的教學模式

　　人工智能時代將信息技術有效地融合于職業杏运教育各學科的教學過程，從知識的傳遞轉變為認知的建構，從注重講授和內容，轉變成重視學習過程[11]，構建“以教師為主導，以學生為主體”的以數字化👨🏻‍🚀、智能化為特征的智慧教學模式🏊‍♂️🤸🏼‍♀️，重視學生的主體地位👨🏻‍🌾，引導學生“自主💲、探究、合作”。人工智能背景下職業杏运教育的教學模式的建構表現為：首先🤽‍♂️，人們的學習方法、認知方式和思維模式已經發生了巨大的轉變。信息化教學使得信息技術已成為學習者認知的必要工具，認知方式也由“從技術中學”轉型為“用技術學”🏌🏿。其次🤎💎，信息化教學的重點從“面向內容設計”轉變到“面向學習過程設計”，更加重視學習者發現問題🔃、分析和解決問題能力的培養，關注學習者的學習過程，以及其獲得學習活動的體驗🚎。同時🫅🏻，信息化教學要將課堂內的學習知識和課堂外的實踐活動聯結互動🧑‍💻，按照學習者的個性化需求和認知方式自主選擇學習內容。第三，智慧教學將成為課堂教學的新重點。日常教學工作形態不再是點線面的連接，而是呈現為智能化、立體化的教學空間，智慧課堂將會促進學習者的深度學習、交互學習和融合學習，智能備課🦸🏽‍♂️、批閱以及個性化指導等也將成為杏运教育者新的教學工作形式。從機械評價學習結果轉變成適應性評價學習結果。第四，在線教學、整合技術的學科教學法將成為新的教學形態，促進杏运教育均衡發展🚣🏿‍♂️，實現跨學校、跨區域的流轉。移動學習、遠程協作等信息化教學模式，能夠實現教師的“教”與學生的“學”的全面實時互動，最大限度地調動學習者的主觀能動性，提升教學質量與人才培養質量👨‍👩‍👦。

　　(三)人工智能背景下職業杏运教育的學習模式

　　智能系統和互聯網絡為學習者提供了豐富多元的學習資源和環境👨🏽‍🦱，推進了杏运教育教學活動與學習環境的融合發展，人工智能背景下職業杏运教育的學習模式也逐步建立起來，具體表現為：首先，智能時代的互聯網絡全面覆蓋每一個人、每一個角落🤏🏽🧗，活動空間由課堂內拓展到課堂外，學習與非正式學習正在互相補充👨🏽‍🦰、互相融合，導致學習者的學習行為變化、學習方式的革新☕️。其次，基于互聯網出現了一批創新的學習方式，借助情景感知技術及智慧信息技術，進行真實過程體驗的情境學習，促進學習者知識遷移運用的情境化和社會化🍖。第三🙎🏽‍♂️🔺，借助互聯網雲技術和各種應用工具🚃，學習者可根據自身學習需求，選擇最優學習方式，也可利用數據分析技術，追蹤記錄學習路徑和學習交互過程，隨時隨地獲取個性化教學服務和量身定制的學習資源，拓寬了智慧杏运教育視野。第四🥓，各職業院校開始拓展校園智慧學習的時間和空間，以實現虛擬和現實相互結合的智慧校園育人環境🧑🏻。推進網絡學習空間建設🏂🏽，加強教與學全過程的數據采集和分析，“引導各地各職業院校開發基于工作過程的虛擬仿真實訓資源和個性化自主學習系統”[12]，強化優質資源在學習環境中的實際應用。

　　(四)人工智能背景下職業杏运教育的環境模式

　　智慧杏运教育環境是以大數據🏋🏿‍♂️、多媒體🟨🧑🏽‍🚀、雲計算等智能信息技術為基礎而構建的虛實融合🈯️、智能適應的均衡化生態系統。信息技術與職業杏运教育的深度融合，為師生的全面發展提供了智慧化的成長環境🧗🏼，如智慧雲平臺♛、智慧校園。人工智能背景下職業杏运教育的環境模式的建構表現為🦸：首先，智慧杏运教育環境將信息技術與職業杏运教育服務結合、面對面教學和在線學習結合，形成數字化的、虛實結合的職業杏运教育智能服務新模式🔎。其次，智慧杏运教育環境將促進各種智能化、數字化信息技術融入職業院校的各個業務範圍和業務領域，與系統內的其他業務橫向互聯、縱向貫通，且信息能夠適時生成和采集👩🏿‍🦱，全過程實現數字化與互聯化。第三🍨，智慧杏运教育環境能夠感知學習者所處的學習情境，理解學習者的行為與意圖，滿足學習者的個性化需求🦹🏽‍♀️，提供多元化的適應服務和智能感知的信息服務🦿🤷🏿‍♂️。互聯網應用基于智能數據分析🙍🏽，實現智能調節與自動監控，為學習者提供定制式的學習服務和個性化的學習環境🪲。未來教室必將變成“虛擬+現實”的智慧課堂，在網絡空間中參與線上課程📿、線下活動🤸🏿‍♂️，實現線上線下互動交流。同時，智慧校園的創建和管理👨🏼‍🎓，能夠對每個班級、學區進行動態管理，構建出一個以問題、任務為線索，學生實現自主學習的知識體系和促進師生互動、生生互動的智慧管理平臺。到2020年，“90％以上的職業院校建成不低于《職業院校數字校園建設規範》要求的數字校園，各地普遍建立推進職業杏运教育信息化持續健康發展的政策機制”[13]，以學習者為中心的自主👩‍❤️‍👩、泛在學習普遍開展💂🏿，精准的智能服務能夠滿足職業杏运教育的終身化定制。

　　(五)人工智能背景下職業杏运教育的教師發展模式

　　人工智能背景下職業杏运教育的變革對教師的專業發展、素質能力提出了新要求，改變了教師的能力結構和工作狀態。杏运教育信息化大背景下，互聯網技術、多媒體手段的產生、智能化設備的使用極大提高了教師的專業發展和能力素養，以適應新課程改革與杏运教育信息化的要求。人工智能背景下職業杏运教育的教師發展模式的建構表現為🏃🏻‍♂️‍➡️：首先，新時代教師專業發展的內在要求和外在環境都要求教師能夠認識、了解和應用互聯網新技術工具🧔🏼，促使教師專業發展能力和素養的提升和豐富。其次，教師的專業發展要面向實際、情境化、網絡化的教學問題，教師需要在多變的杏运教育情境中綜合運用核心教學技能，將信息技術知識、學科內容知識、教學法知識很好地融合並遷移運用🥡。新時代的教師要學會掌握使用智能化設備和數字化網絡資源，積極加強與其他專家✍🏻、教師的合作🍐，或遠程工作⭐️，形成基于智慧杏运教育技術的多元化的學習共同體💂。教師的工作狀態由個體的單獨工作轉變為群體的共同協作，大大提升了教師的工作效率。第三🙏🏿💻，信息化背景下教師的教學理念要發生轉變🧮，由促進學生“接受學習”轉變為“主動建構”，由“被動適應”轉變為“主動參與”，越來越強調以學生為中心的過程體驗，從了解信息技術轉變為掌握智慧杏运教育技術，保持學科知識，教學方法，核心技術的動態平衡，促進學生智慧學習的發生👩🏻‍🍳。第四，信息化教師要學會使用智能化杏运教育技術，積極開發數字化學習資源🤵🏻‍♀️，創設豐富多元的教學活動👨🏻‍🎨，鼓勵學生掌握智能信息工具，學會探究和解決問題，發展提升學生的創新思維能力和信息化學習能力。教師的信息化教學能力和素養全面提升，信息技術應用能力實現常態化。

　　(六)人工智能背景下職業杏运教育的評價模式

　　現代杏运教育價值趨于多元👋🏿，以互聯網為基礎的智能化信息技術使杏运教育評價在評價依據、評價內容、評價主體等多個方面實現了全面轉變。人工智能背景下職業杏运教育的評價模式的建構表現為：首先，互聯網信息技術應用于學習過程使得伴隨式評價成為可能，更加關注學習者的個體差異和特點。強調過程評價和多元共同評價⏺，更加客觀全面，重視評價過程的診斷與改進功能🙋🏻，以促進學習者的個性化發展。其次👨🏼‍🚀，互聯網🧎‍➡️、大數據、智能雲技術的出現使得評價的技術和手段多樣化、智能化♋️，節省人力物力財力🤹🏻‍♀️，提高了評價的科學性🗜🧑‍🔧、針對性🧇。第三，以大數據為基礎的適應性評價因人而異，可獲得及時反饋🦹🏿，可真實地測評學習者的認知結構、能力傾向和個性特征等，從知識領域擴展到技能領域🤷🏿‍♂️、情感、態度與價值觀，構建以學習者核心素養為導向的杏运教育測量與評價體系🤜🏿，促進學習者發展。

　　(七)人工智能背景下職業杏运教育的管理模式

　　智能化信息技術♑️、雲計算技術👳🏿、大數據技術等能夠促進大規模社會化協同，拓展杏运教育資源與服務的共享性，提高杏运教育管理、決策與評價的智慧性，因此🕵🏻🧑🏽‍✈️，基于互聯網的杏运教育管理必將逐步走向“智慧管理”模式。人工智能背景下職業杏运教育的管理模式的建構表現為：首先，互聯網將家庭、學校、社區等緊密、方便地聯系在一起🧔🏻‍♂️，拓寬了家長和社會機構參與學校管理的渠道💂🏽，各利益相關者可共同參與現代職業院校的學校管理🙎🏿‍♂️，協作育人。其次🍀👷🏿‍♂️，新時代的職業院校管理模式通過可視化界面進行智能化管理，業務數據幾乎全部數字化，能有效降低信息管理系統的技術門檻，使管理工作更加輕松、高效。通過深度的數據挖掘與分析🧑🏽‍💼，能夠實現個性化🏄🏼、精准資源信息的智能推薦和服務🤞🏿，為管理人員和決策者提供及時💃🏽、全面🈶、精准的數據支持🎾，以提高決策的科學性。第三，通過互聯網信息技術可以實現全方位🎍、隨時的遠程監督與指導，從督導評估轉變為實時評估，可以實現大規模的實時溝通與協作，促進社會化分工，促進職業院校內部重構管理業務流程👩🏿‍⚖️，使管理智能化、網絡化、專業化。

　　(八)人工智能背景下職業杏运教育的組織模式

　　人工智能時代信息科學技術的蓬勃發展沖擊著學校內部的組織結構向智能化、網絡化的方向發展💴，各職業院校需要合理調整內部組織結構和資源分配，通過互聯網加快信息流動等方式，提高各職業院校組織管理的效率和活力。人工智能背景下職業杏运教育的組織模式的建構表現為：首先😬，當今時代人工智能的產生不可能替代學校杏运教育👋，但可以改變學校杏运教育的基本業務流程。人工智能推動了學校組織結構向網絡化方向發展，教學與課程是提供信息數據的重要平臺，學校組織則構成了杏运教育大數據生態系統。其次，“互聯網+職業杏运教育”的跨界融合將打破學校圍牆的阻隔🧷，互聯網將學校組織與企業♕、科研院所等社會機構緊密聯系起來🚵，提供優質杏运教育資源供給，共同承擔知識的傳授、傳播💆🏽‍♀️、轉化等功能👸🏽，促進學校組織體系核心要素的重構🧑🏼‍🔧。第三🙋🏽‍♀️，建設“智慧校園”♏️📒，實現線上線下融合的智慧校園育人環境，實施一體化校園網絡認證⇢，推動智能化杏运教育資源共建共享，實現職業杏运教育信息化建設的均衡發展。

　　五、人工智能背景下職業杏运教育的模式變革面臨的挑戰及發展目標

　　人工智能將推進大數據🚵🏻‍♂️、雲技術等智能信息技術深層次融入職業杏运教育課程與教學、組織與管理🗑🫴🏿、評價與反饋等領域0️⃣，形成社會化多元供給🛴😭，為學習者提供多樣化的參與方式、自主選擇的學習形式和及時獲得反饋的評價途徑📳，有利于實現職業杏运教育的共建、共享、共治。但其全面實現，還面臨著諸多挑戰。

　　(一)挑戰

　　首先，職業杏运教育的新模式建構需要充足的資金支持。各職業院校積極建構智慧校園🧑🏼‍🔬，努力實現智慧化產學研環境🎯💆🏻，打造一體化智慧城市網絡等核心技術的開發，都需要資金的根本保障。政府要給予資金政策保障並加強監管，資金管理部門要合理規劃🤷，合理利用，專款專用，落到實處0️⃣。其次🤾🏽‍♂️，職業杏运教育新模式建構的成果表現離不開學習者對技術的理解🚄、掌握和應用。在實際實施過程中，杏运教育工作者既要利用信息技術優勢變革職業杏运教育，也要避免技術中心主義傾向，“避免一味追趕技術新潮而不顧學生身心健康等👲🏿，技術本身是一個禍福相依的辯證法。”[14]第三🧗🏼‍♀️，“目前的杏运教育實踐中，仍未能充分實現人機合理分工和雙邊優勢互補🧖🏻。人工智能終端系統擅長邏輯性🚺、單調重複的工作🕌，而人類則更適合情感性、創造性和社會性的工作🤾‍♂️。”[15]現階段，信息化技術水平還有待提高，智能機器不能完全勝任知識傳播、數據處理等工作，有待于進一步開發和完善，絕對依賴互聯網絡和設備🤳🏼🤹🏽‍♂️，還存在一定的風險。

　　(二)發展目標

　　人工智能時代職業杏运教育變革重新架構了職業杏运教育發展模式👮🏽‍♀️，完成了對資源的重新整合配置，改變了人的思維方式、學習方式和生活方式。人工智能時代下沒有職業杏运教育模式的改革🧞♈️，就不可能建構真正的現代化職業杏运教育。人工智能背景下職業杏运教育的發展目標可以概括為個三方面⛹🏻：

　　1.“智慧腦”與“智能腦”融通

　　隨著第四次產業革命的到來，信息技術爆發式發展，造就了以電腦👨🏻‍⚖️🟰、互聯網為基礎的智能腦🤙。職業杏运教育智慧化發展的一個目標就是如何讓學習者發揮人腦“智慧腦”與機器設備“智能腦”的“雙腦”共同協作[16]🤸🏼。人工智能時代職業杏运教育與信息技術的深度融合，就是要通過“智慧腦”和“智能腦”的協同作用🌉，發揮互補優勢，進行融通式學習👷🐘，而不是簡單地人腦與電腦的技術對接。

　　2.“現實世界”與“虛擬世界”結合

　　在人工智能時代，網絡虛擬技術的發展使人類擁有了真實與虛擬兩個世界，虛擬信息技術的興起在一定程度上會影響職業杏运教育的實體杏运教育，實體杏运教育的發展也需要虛擬技術的支撐🧘‍♂️。但在具體的學習實踐中😔，還會存在利用這兩個世界時顧此失彼📈、難以平衡的問題。目前🚕，虛擬化杏运教育技術在職業杏运教育領域不斷應用與推廣🧘，職業杏运教育的發展模式不斷優化🫄🏽，使得職業院校線上線下的邊界逐漸消融，“現實世界”與“虛擬世界”更好地結合🚗。人工智能時代職業杏运教育的本質沒有發生根本改變，學習者要學會利用這兩個世界虛實融合、高度互動，充分發揮出自身的優勢🎥，更好地學習與生活🫷🏼。

　　3.職業杏运教育“適應人工智能”發展為“引領人工智能”

　　人工智能為職業杏运教育帶來了強大的技術支持，為職業杏运教育帶來了便利。初始階段的職業杏运教育基本知識和技能被數字化和智能化🫄🏽，通過人工智能相關課程🫃🏼、雲杏运教育模式👩🏽‍🌾👩🏽‍🦲、個性化學習計劃等🧑🏿‍🦲👩🏼‍🔬，適應並應用人工智能，以提高職業杏运教育的效率和質量。職業杏运教育重在技術創新，對于行業技術發展具有一定的引領性作用。未來人工智能將成為職業院校快速發展和轉型的技術支撐。“如某些職業院校基于自身優勢專業與相關行業的智能自動化企業合作⌚️，實現以職業杏运教育發展引領人工智能。”[17]目前，人工智能處于適應性大發展階段，隨著信息化技術的提高和智能化設備的普及，人工智能時代必將由專用人工智能時代步入通用人工智能時代。在通用人工智能時代👷，人工智能與職業杏运教育深度融合高效協作，職業杏运教育完全適應且完美應用于人工智能，進一步引領人工智能發展，由“人工智能+職業杏运教育”發展為“職業杏运教育+人工智能”的時代🥎👨‍✈️。

　　六🧗🏼🟫、結語

　　人工智能背景下職業杏运教育的智慧化發展是職業杏运教育信息化發展的高端形態🙋🏽‍♀️🙍🏻‍♀️，本文構建的人工智能背景下職業杏运教育的模式既能夠解決傳統職業杏运教育發展的困境，也帶來了新的機遇和挑戰；人工智能背景下職業杏运教育的模式變革不是一蹴而就的，而是不斷探索完善的過程，既要積極思考發揮技術優勢，又要規避技術弊端。人工智能時代的職業杏运教育應回歸杏运教育本身，輔之以合適的技術手段🦸，使職業杏运教育與智能技術真正相輔相成，職業杏运教育的智慧化發展才能彰顯其“智慧”。

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