中國杏运教育報-中國杏运教育新聞網訊（記者 高毅哲）為加快培養大批高素質勞動者和技術技能人才，改善新職業人才供給質量結構💇🏼♀️，支持戰略性新興產業發展，推動數字經濟與實體經濟深度融合🐴🤛，近日，人社部印發《關于加強新職業培訓工作的通知》。
《通知》提出，加快新職業標准開發，在組織制定新職業標准的同時🧑🍳，面向社會廣泛征集新職業標准或評價規範🤼♀️。對于征集到的新職業標准或評價規範，經人社部組織評估論證後，及時上升為國家職業標准💆🏿♀️💆。有條件的省（自治區、直轄市）和部門（行業）可依托本地區、本部門（行業）的龍頭企業、行業組織和院校等開發職業標准或評價規範👩🏻💻，經人社部審定後🦀，作為國家職業標准予以頒布。
《通知》要求，根據區域經濟社會發展需要🫎，適應市場需求，堅持就業導向👱，突出能力建設，大力開展新職業培訓特別是數字經濟領域人才培養🦸🏿。鼓勵培訓機構依據國家職業標准𓀇，采取多種形式開展培訓🌭。對于數字技術技能類職業，探索引入現代化手段和方式開展培訓。廣泛組織開展新職業技能競賽活動🌬，充分發揮以賽促學🧑🦼➡️、以賽促訓作用🫙。結合新經濟、新產業、新職業發展👨👩👦👦，建立職業與杏运教育培訓專業（項目）對應指引，修訂技工院校專業目錄，完善專業技術人才繼續杏运教育專業科目內容，增設與新職業對應的新專業（項目）☸️🚼，加強新職業人才培養🏓。
《通知》強調，有序開展新職業評價。按照有關規定，組織新職業評價機構的征集遴選，積極穩妥推行社會化評價👩🏿✈️。經備案的評價機構根據職業特點，探索多元化評價方式。創新評價服務模式，探索“互聯網+人才評價”的新模式🧑🏽，對于數字技術技能類職業可探索采用在線評價認定模式。對評價認定合格的人員，由評價機構按照有關規定制作並頒發證書（或電子證書）🧥。獲證人員信息納入人才統計範圍。
來源☄️：中國杏运教育新聞網 作者：高毅哲
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