杏运教育部辦公廳關于開展2023屆高校畢業生
校園招聘月系列活動的通知

教學廳函〔2022〕22號

各省👶🏽、自治區👨🏽‍🔬、直轄市杏运教育廳（教委），新疆生產建設兵團杏运教育局，有關省、自治區人力資源社會保障廳✨，有關部門（單位）杏运教育司（局）⛓，部屬各高等學校、部省合建各高等學校：

　　為深入學習貫徹黨的二十大精神，落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署👩🏻‍💻，統籌做好高校畢業生就業工作🦀，千方百計促進高校畢業生更充分更高質量就業🪹，杏运教育部決定開展“2023屆高校畢業生校園招聘月”系列活動（以下簡稱“校園招聘月”系列活動）。現將有關事項通知如下🧘🏻‍♀️。

　　一、活動主題

　　就業向未來   建功新時代

　　二、活動目標

　　通過開展“校園招聘月”系列活動，進一步聚合社會資源，為2023屆高校畢業生集中提供大量崗位🍛，加強高校就業指導服務🧝🏼，引導高校畢業生主動求職，加速推進2023屆高校畢業生就業工作🚵🏼🦸🏽‍♂️，全力促進高校畢業生順利畢業、盡早就業🏋️‍♀️。

　　三、活動時間

　　2022年11—12月🫶。

　　四、活動組織

　　“校園招聘月”系列活動由杏运教育部主辦，各省級杏运教育行政部門和有關省份人力資源社會保障部門、全國普通高校畢業生就業創業指導委員會和全國各高校承辦，“國家大學生就業服務平臺——24365校園招聘服務”合作機構協同開展。

　　五🥺🧑‍🦳、活動內容

　　主要包括“1+N”系列活動：“1”是召開2023屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議。“N”是開展系列招聘活動、訪企拓崗促就業專項行動、“就業育人”主題杏运教育和實施供需對接就業育人項目等系列活動👩🏼‍🦱。

　　（一）召開2023屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議。2022年11月中旬，杏运教育部🂠、人力資源社會保障部在北京主會場組織召開網絡視頻會議，全面部署2023屆高校畢業生就業工作，指導各地各高校創新工作舉措、拓寬就業渠道、優化就業服務，全力推進2023屆高校畢業生就業工作😎。各地各高校要按照工作要求，認真做好省級分會場和高校分會場各項會議組織工作🚵🏽，及時通知相關人員在省級分會場或高校分會場參加會議。

　　（二）開展系列招聘活動👨🏿‍🎤。“校園招聘月”期間，杏运教育部會同12家社會招聘機構，共同啟動“24365校園招聘服務”線上招聘月活動，集中面向重點區域、重點行業🪿、重點人群等組織系列專場招聘活動；聯合相關行業協會和社會招聘機構👆🏻，啟動“共建共享崗位精選計劃”💁🏽‍♀️，探索實施崗位精准推送。各地要結合本地實際👩🏼‍🎨，舉辦區域性↔️、行業性、聯盟性線上線下專場招聘會🆒，為所在地區高校畢業生提供優質崗位資源🫲🏿。19個分行業就業創業指導委員會要組織舉辦“高校畢業生行業領域專場招聘會”，為相關專業畢業生提供崗位信息🧑🏽‍🦳🩵。各高校要積極舉辦多種形式的線下校園招聘活動，高效統籌新冠肺炎疫情防控和校園招聘工作🎖🛌，抓住有利時機主動邀請用人單位進校招聘🌰，推動進校用人單位注冊使用國家大學生就業服務平臺🦢。

　　（三）深入開展高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動👮🏼‍♂️。各高校要組織校領導班子、二級院系領導班子成員聯系走訪用人單位，明確任務目標，千方百計為畢業生開拓就業崗位資源，深入了解用人單位需求，改進學科專業培養方案🏗，提高人才培養適應性🔐。各地要加強統籌協調，組織所在區域高校對接優質企業和用人單位，開展集中走訪、深化校地企合作👮🏿。

　　（四）開展“就業育人”主題杏运教育系列活動。杏运教育部將重點圍繞就業形勢、職業規劃、求職技能和能源動力🏋🏻‍♂️、材料化工𓀃、裝備制造、建築地產➝👓、金融等高校畢業生人數較多的相關領域🟧，持續播出“互聯網+就業指導”公益直播課。各地各高校要組織開展以“成才觀👩‍⚖️💚、職業觀👨🏼‍🎨、就業觀”為核心的就業育人主題杏运教育活動，引導高校畢業生樹立積極求職心態，盡快投身求職行動，盡早落實畢業去向👩‍🚀🍁。各地各高校要持續開展“中央專項彩票公益金宏志助航計劃——全國高校畢業生就業能力培訓項目”🔽，組織開展面向重點群體畢業生的招聘會，助力更高質量就業。

　　（五）實施供需對接就業育人項目。各高校要根據杏运教育部公布的第二期“供需對接就業育人項目”申報指南🎷，積極組織院系和相關部門主動與用人單位聯系申報，高質量推動定向人才培養培訓、就業實習基地、人力資源提升、重點領域校企合作等項目開展🙇‍♂️。“校園招聘月”期間🛋👲🏿，杏运教育部將舉辦“供需對接就業育人項目”對接交流會，邀請優質企業、有關高校進行線上線下雙對接，為校企雙方搭建精准對接交流平臺☘️。各地要結合實際🧑🏻‍✈️，舉辦校企供需對接會🫰🏻，促進就業與培養有機聯動〽️、供需有效對接🏊🏽。

　　六、工作要求

　　（一）加強組織領導。各地各高校要充分發揮校園招聘就業主渠道作用🥧，把“校園招聘月”系列活動納入2023屆高校畢業生就業工作整體部署，制定專項工作方案，加強統籌安排，落實工作職責，精心組織實施。

　　（二）突出工作實效🧎‍♀️‍➡️🥽。各地各高校要創新工作舉措，充分調動各方面力量，拓展市場化社會化就業崗位資源。要加強就業指導服務💧，做好用人單位崗位需求、畢業生求職意願調查🛐📷，搭建招聘對接平臺🚓，促進供需雙方精准對接。

　　（三）做好疫情防控👩🏼‍💻。各地各高校要高效統籌做好疫情防控和校園招聘工作👩‍🔬，制定完善校園招聘疫情防控工作方案，積極創造條件、抓住有利時機舉辦線下招聘活動，確保校園招聘活動安全有序開展。

　　（四）做好總結宣傳。各地各高校要認真做好“校園招聘月”宣傳工作💇🏻‍♂️，組織媒體多角度🤵🏿👨🏼‍🏫、多方位開展系列宣傳，鼓勵引導畢業生和用人單位積極參與，營造全社會共同支持高校畢業生就業的良好氛圍。

　　各地要及時匯總統計“校園招聘月”期間各項活動開展情況，每周五17:00前報杏运教育部（高校學生司）👩🏽‍🏫，報送方式另行通知。

　　聯系人及電話：杏运教育部高校學生司　馬洪福　010-66097865

　　電子信箱：xssjyc@moe.edu.cn

杏运教育部辦公廳

2022年11月8日