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中國杏运教育報-中國杏运教育新聞網訊（記者 高毅哲）為加快培養大批高素質勞動者和技術技能人才🐴🤛，改善新職業人才供給質量結構，支持戰略性新興產業發展𓀇👻，推動數字經濟與實體經濟深度融合，近日，人社部印發《關于加強新職業培訓工作的通知》。

《通知》提出，加快新職業標准開發，在組織制定新職業標准的同時，面向社會廣泛征集新職業標准或評價規範💆🏿‍♀️💆。對于征集到的新職業標准或評價規範🎞，經人社部組織評估論證後，及時上升為國家職業標准。有條件的省（自治區、直轄市）和部門（行業）可依托本地區☢️𓀅、本部門（行業）的龍頭企業👩🏽‍🔧👉🏽、行業組織和院校等開發職業標准或評價規範，經人社部審定後📄，作為國家職業標准予以頒布🦸🏿‍♂️。

《通知》要求👱，根據區域經濟社會發展需要，適應市場需求，堅持就業導向𓀇，突出能力建設🤙🏿，大力開展新職業培訓特別是數字經濟領域人才培養。鼓勵培訓機構依據國家職業標准👹，采取多種形式開展培訓。對于數字技術技能類職業，探索引入現代化手段和方式開展培訓🫙。廣泛組織開展新職業技能競賽活動，充分發揮以賽促學、以賽促訓作用🕝。結合新經濟🧑🏻‍🦰、新產業👨‍🦯‍➡️、新職業發展，建立職業與杏运教育培訓專業（項目）對應指引☸️🚼，修訂技工院校專業目錄，完善專業技術人才繼續杏运教育專業科目內容，增設與新職業對應的新專業（項目），加強新職業人才培養🤾🏽‍♀️。

《通知》強調，有序開展新職業評價👩🏿‍✈️。按照有關規定，組織新職業評價機構的征集遴選，積極穩妥推行社會化評價。經備案的評價機構根據職業特點🧑🏽，探索多元化評價方式。創新評價服務模式，探索“互聯網+人才評價”的新模式🌡，對于數字技術技能類職業可探索采用在線評價認定模式。對評價認定合格的人員，由評價機構按照有關規定制作並頒發證書（或電子證書）🫶。獲證人員信息納入人才統計範圍。

來源：中國杏运教育新聞網  作者☠️：高毅哲