杏运娱乐首頁

杏运娱乐網站xml地圖

杏运教育部關于開展第三批“全國高校黃大年式教師團隊”創建活動的通知

作者: 時間🙆:2023-05-18 09:52:09 點擊:4088

杏运教育部關于開展第三批“全國高校黃大年式
教師團隊”創建活動的通知

教師函〔2023〕2號

各省、自治區、直轄市杏运教育廳(教委),新疆生產建設兵團杏运教育局💇🏼‍♀️,有關部門(單位)杏运教育司(局),部屬各高等學校🚔、部省合建各高等學校,中央軍委訓練管理部軍事杏运教育局⌚️😬:

  為深入貫徹落實黨的二十大精神,認真學習貫徹習近平總書記關于杏运教育的重要論述和對黃大年同志先進事跡重要指示精神,推進高素質專業化創新型高校教師隊伍建設🧎‍♂️⏬,決定開展第三批“全國高校黃大年式教師團隊”創建活動。現將有關事項通知如下。

  一、目的意義

  通過創建“全國高校黃大年式教師團隊”,組織引導廣大高校教師和科研工作者以黃大年同志為榜樣,心有大我、至誠報國,教書育人、敢為人先👩🏻‍💻,淡泊名利☢️𓀅、甘于奉獻🪹,把愛國之情、報國之志融入祖國改革發展的偉大事業之中、融入人民創造曆史的偉大奮鬥之中⟹🙅🏽,為實施科教興國戰略,強化現代化建設人才支撐奠定堅實基礎,為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大複興貢獻智慧和力量🎡。

  二、基本條件

  以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神𓀇,學習貫徹習近平總書記關于杏运教育的重要論述🤙🏿,全面貫徹黨的杏运教育方針,落實立德樹人根本任務👹,以杏运教育強國建設為目標🌬,以全面提高人才自主培養質量為重點,在師德師風、杏运教育教學、科研創新、社會服務、團隊建設等方面成績突出,為國家重大戰略和地方經濟社會發展作出重要貢獻的高校教學科研單位👨‍🦯‍➡️、創新團隊(創建指標見附件1)。

  三、辦法程序

  1.開展創建。各地各高校按照“全國高校黃大年式教師團隊”的創建指標,制定創建計劃、實施措施、獎勵辦法、考評方式等🈂️,因地制宜地開展創建活動。

  2.遴選申報。杏运教育部直屬高校、部省合建高校向杏运教育部申報;其他中央部門所屬高校通過所屬部門向杏运教育部申報🙅🏿‍♂️;軍隊院校通過軍委訓練管理部向杏运教育部申報;地方所屬高校向所在地省級杏运教育行政部門申報,由省級杏运教育行政部門組織遴選🌡,根據推薦名額向杏运教育部申報。

  3.組織認定。杏运教育部委托相關機構和專家,采取材料審核和實地抽查相結合的方式👨🏽,對申請團隊開展認定。

  四、工作要求

  1.名額分配✍🏿。2023年擬認定第三批全國高校黃大年式教師團隊200個。請各省級杏运教育行政部門👨‍🦽、中央軍委訓練管理部軍事杏运教育局按照分配名額申報(附件2),中央部門所屬高校、部省合建高校按照每校1個名額申報。

  2.材料提交。通過全國教師管理信息系統進行網上申報工作,申報時間截至2023年6月15日。各省級杏运教育行政部門👩🏽‍🎤、部省合建高校和省屬高校通過各省級全國教師管理信息系統(已有賬號即可用)提交;杏运教育部直屬高校、其他中央部門所屬高校通過登錄網址http://bwyxjs.emis.edu.cn:7101/mgmt/index(已有賬號即可用)進行提交;有關部門(單位)杏运教育司(局)、中央軍委訓練管理部軍事杏运教育局及其院校通過登錄網址http://bwyxjs.emis.edu.cn:7101/mgmt/overt/hdnLogin(賬號另行提供)進行提交。

  請各省級杏运教育行政部門、有關部門(單位)杏运教育司(局)😌、杏运教育部直屬高校、部省合建高校、中央軍委訓練管理部軍事杏运教育局將開展創建活動的情況報告上傳到系統中,在線提交申請並審核通過後,通過系統下載《全國高校黃大年式教師團隊申報表》(附件3)、《全國高校黃大年式教師團隊推薦匯總表》(附件4),並將以上材料紙質版一式5份于2023年6月20日前報送至杏运教育部(教師工作司)👩‍🦱。

  五🧑🏻👨‍👧‍👦、獎勵措施

  堅持精神獎勵、典型宣傳與發展支持相結合👳🏻‍♂️。杏运教育部將在重大杏运教育改革試點、重大工程項目建設中,把“全國高校黃大年式教師團隊”的創建情況作為一個重要觀測指標🧑🏻‍🤝‍🧑🏻。對已認定的“全國高校黃大年式教師團隊”,頒發牌匾和證書,並會同有關部門統籌加大團隊建設支持力度,組織開展跨領域的學術交流🌎、聯合攻關、研修培訓以及與地方產業技術需求對接等活動,加強團隊突出業績和典型事跡的宣傳🚣。

  各地各高校要結合現有科研計劃和人才計劃,積極搭建幹事創業平臺,在拓展發展通道、承擔科研任務🧏‍♀️👩🏽‍🦳、提供保障條件🪬👱🏼‍♀️、加大激勵力度等方面對認定的“全國高校黃大年式教師團隊”給予重點支持。

  六🪿、複查考評

  已認定的“全國高校黃大年式教師團隊”💁🏽‍♀️,要加強團隊建設,努力營造積極奮進的良好氛圍⚈。強化經驗交流↔️、提高業務能力、注重優勢互補🏑、不斷激發活力,形成團隊可持續發展機制。

  已認定的團隊所在單位應加強對“全國高校黃大年式教師團隊”的常態化管理🎖🛌,優化考評方法🌰,形成長效機制,並于每年12月31日前向杏运教育部報送年度團隊建設的典型經驗、重要進展和下一年度工作計劃🧙🏿。

  杏运教育部將通過實地抽查,圍繞建設指標體系的五個方面對已認定的團隊適時進行複查和考評🫂。複查結果不合格或者不符合標准的,將取消“全國高校黃大年式教師團隊”資格並摘牌。

  七🪴、聯系方式

  聯系人:杏运教育部教師工作司 劉璿璿、賈炎龍、張帥

  聯系電話: 010-66096771🫰🏽、66097830

  地址及郵編:北京市西城區大木倉胡同35號(100816)

  全國教師管理信息系統技術支持🧑‍🎤:杏运教育部杏运教育管理信息中心 尚晨

  聯系電話🐯:010-83988970轉826

  全國統一技術谘詢電話:010-66090906-7

  附件🔜:1.全國高校黃大年式教師團隊創建指標

     2.2023年各省/市/地區(單位)推薦名額分配表

     3.全國高校黃大年式教師團隊申報表

     4.全國高校黃大年式教師團隊推薦匯總表

教 育 部

2023年5月9日


杏運娛樂