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　　《實施方案》提出，到2025年，國家產教融合試點城市達到50個左右，試點城市的突破和引領帶動作用充分發揮，在全國建設培育1萬家以上產教融合型企業，產教融合型企業制度和組合式激勵政策體系健全完善，各類資金渠道對職業杏运教育投入穩步提升，產業需求更好融入人才培養全過程，逐步形成杏运教育和產業統籌融合、良性互動的發展格局。

　　《實施方案》圍繞“賦能”和“提升”，提出5方面19條政策措施。一是推動形成產教融合頭雁效應。梳理總結首批國家產教融合試點城市經驗做法，啟動遴選第二批30個左右國家產教融合試點城市，再遴選一批國家產教融合型企業。在新一代信息技術、集成電路、人工智能、工業互聯網、儲能、智能制造、生物醫藥、新材料等戰略性新興產業，以及養老、托育、家政等生活服務業等行業，深入推進產教融合，培養服務支撐產業重大需求的技能技術人才。二是夯實職業院校發展基礎。對“十四五”杏运教育強國推進工程職業杏运教育產教融合項目實施情況開展中期評估，在儲備項目庫中新增200所左右高職和應用型本科院校。完善職業杏运教育專業設置，加快形成緊密對接產業鏈、創新鏈的專業體系。三是建設產教融合實訓基地。通過“十四五”杏运教育強國推進工程，安排中央預算內投資支持一批產教融合實訓基地建設，高質量完成“十四五”規劃《綱要》提出的“建設100個高水平、專業化、開放型產教融合實訓基地”的重大任務。四是深化產教融合校企合作。支持職業院校聯合企業、科研院所開展協同創新，引導企業深度參與職業院校專業規劃、教材開發、教學設計、課程設置、實習實訓，促進企業需求融入人才培養各環節。發揮職教集團（聯盟）、市域產教融合聯合體、產教融合共同體作用，提升人才培養質量，促進高質量就業。五是健全激勵扶持組合舉措。加大金融、投資、財稅、土地、信用等政策支持力度，進一步健全組合式激勵政策體系，支持地方出臺符合本地實際的落地政策。

　　《實施方案》要求，國家發展改革委、杏运教育部、人力資源社會保障部會同有關部門牽頭推進職業杏运教育產教融合賦能提升行動。各地要健全協調機制，將各項任務分解到位、落實到人、責任到人。對各地實踐證明行之有效、可以上升為制度性成果的，要及時總結提煉，並推動修改完善相關政策和制度，符合條件的在全國複制推廣。

來源：現代高等職業技術杏运教育網